□アービンジャー「箱」ＮＥＷＳ【Vol. 456 】 2018/4/13
あったかくなってきましたね。
いや、日によっては
あっつーーー
と、しまいには冷房をいれたり
と思えば、
ちょっ、何？寒！！ストーブどこよ？
という、
体温調節も
感情調節も
きびしいお年頃です。。
今週は四国よりわたくし、なかいがお届けします
仲井京子の詳しいプロフィールはコチラ↓↓↓
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■責め心のない厳しさ、馴れ合いではないやさしさ
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始まってしまいました。
年度初め。
いやはやバタバタです。。
異動が（入社、退社）が多い
それに伴い、求人募集が多い
そして・・・
昇給が多い！！
今年は例年にも増して
人手不足がたたってか
昇給で悩まれる経営者がいっぱい。。
えんぴつなめなめシリーズはもちろん
たとえ、賃金表があっても
ルールがあったとしても
邪念が働きます！！
優しい自分がでてきたり
きらわれたくない自分がでてきたり
厳しい自分がでてきたり
見返りの心がでてきたり
先日、昇給面接に同席したのだが、
昇給無しだった（はず）方に、
いわれた言葉が
えええ？？千円プラスで言ってますやん！！
なんか、しびれました。。
まあ、気持ちわかるんですけどね。。
正規の金額をつい値引いていってみたり
おまけをつけてしまったり、
ソフトな行動＝いい人
ハードな行動＝悪い人
とつい思ってしまいしまいがち
伝わっているものは違うんだけどね。。
責め心のない厳しさ、馴れ合いではないやさしさ
誰が言った言葉なのかは知らないが
日本にはいい言葉がある。
いつも逆のわたし（汗）
私心なく、
ディスカウントする必要もなく
相手に必要なことをちゃんと言えるひとがプロ
昇給の時期、
自分が気に入られるために上げていないか
相手の成長にコミットできているか
自分のリトマス紙でもありそうです。。
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■ 編集後記
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何かを売る際
金額が高いからなんだか悪い
安いから別にいいだろう
これも箱ですよね。
決めるのは相手
箱の外なら
自由度がひろがりそうです。